Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013

Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013 ini dipublikasikan oleh Ibu Wina pada hari dan tanggal Kamis, April 18, 2019 yang termasuk kedalam kategori : Bank Soal.

Bank Soal Ujian Sekolah/ Madrasah - Soal Penilaian Akhir Tahun (PAT), Ujian Kenaikan Kelas (UKK) dan Ujian Akhir Semester 2 (Genap) itu merupakah salah satu Kegiatan yang sama namun berbeda penyebutan dari Masa ke Masa. Namun jika dilihat Pada Soal Ujian yang dibagikan diwaktu Pelaksanaan tertulis Jelas Penilaian Akhir Tahun (PAT) karena memang selesainya tahun Pelajaran.

Kali ini kami bagikan Soal Latihan PAT/UKK/ UAS Genap Mata Pelajaran PPKn untuk Kelas 11 (XI) jenjang SMA, MA bagi Sekolah/ Madrasah menggunakan Kurikulum 2013 dalam format PDF yang tentunya bisa di Download Gratis.

Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013 ini kami ambil dari Materi PPKn Semester 2 yang setiap harinya diberikan Guru Mata Pelajaran dalam KBM di Kelas ditambah dengan Soal Ulangan Harian dan Referensi lain sesuai dengan Buku Guru dan Siswa PPKn Kelas 11 SMA-MA Kurikulum 2013 Revisi 2018.

Dengan begitu ini masih berlaku di tahun pelajaran 2018/2019, 2019/2020, 2020/2021 selama Buku Pegangan Guru dan Siswa PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013 belum di revisi atau adanya perubahan.

Contoh Soal Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013

Kami coba perlihatkan beberapa Soal Seni Budaya supaya lebih yakin akan kebenaran file yang dibagikan kali ini, selamat membaca !

Pilihlah jawaban yang paling tepat!
1. Peraturan perundang-undangan yang membahas masalah ketenagakerjaan adalah ....
A. Undang-Undang No. 3 Tahun 2003
B. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003
C. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003
D. Undang-Undang No. 39 Tahun 2004
E. Undang-Undang No. 23 Tahun 2014

2. Orang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum yang secara berdiri sendiri menjalankan perusahaan bukan miliknya adalah pernyataan yang berkaitan dengan....
A. tenaga kerja
B. pekerja
C. pengusaha
D. tenaga kerja asing
E. hubungan kerja

3. Forum komunikasi dan konsultasi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan hubungan industrial di satu perusahaan yang anggotanya terdiri dari pengusaha dan serikat pekerja/serikat buruh yang sudah tercatat instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan atau unsur pekerja/buruh adalah....
A. serikat pekerja
B. hubungan industrial
C. perjanjian ketenagakerjaan
D. lembaga kerja sama bipartit
E. lembaga kerja sama tripartite

4. Perjanjian antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak merupakan pengertian perjanjian kerja menurut...
A. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003
B. Pasal 1320 KUH Perdata
C. Undang-Undang No. 39 Tahun 2004
D. Pasal 27 ayat (2) UUD NRl Tahun 1949
E. Pasal 1601a KUHPerdata

5. Perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dan pengusaha atau pemberi kerja dengan memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. Pernyataan tentang perjanjian kerja tersebut terdapat dalam . . . .
A. Pasal 1 ayat 13 UU No 13 th 2003
B. Pasal 1 ayat 14 UU No 13 th 2003
C. Pasal 1 ayat 15 UU No 13 th 2003
D. Pasal 1 ayat 16 UU No 13 th 2003
E. Pasal 1 ayat 17 UU No 13 th 2003
F.
6. Perjanjian antara serikat pekerja dan pengusaha sebelum berlakunya UU No. 13 Tahun 2003 adalah . . . .
A. kesepakatan kerja bersama
B. perjanjian perburuhan
C. perjanjian kerja bersama
D. perjanjian ketenagakerjaan
E. kesepakatan ketenagakerjaan

7. Suatu organisasi yang dibentuk oleh sekelompok pekerja/buruh yang diperuntukkan bagi pekerja/buruh baik dari dalam perusahaan maupun di luar perusahaan yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokrasi, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan dan melindungi hak dan kepentingan pekerja/buruh, serta meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya adalah . . . .
A. badan pekerja
B. serikat buruh
C. organisasi pekerja
D. himpunan pekerja
E. unit pelaksana pekerja

8. Hal yang bukan merupakan alasan bagi pengusaha untuk melakukan pemutusan hubungan kerja adalah . . . .
A. menjalankan ibadah sesuai agamanya
B. pekerja sakit sesuai keterangan dokter
C. pekerja/buruh menikah
D. pekerja/buruh mengajukan cuti
E. pekerja menjalankan kewajiban terhadap negara

9. Perhatikan pernyataan berikut.
1) kesepakatan kedua belah pihak;
2) kemampuan atau kecakapan kedua belah pihak;
3) kemampuan atau kecakapan melakukan perbuatan hukum;
4) adanya pekerjaan yang diperjanjrkan, dan
5) penentuan besarnya upah dan cara pembayarannya.
Pernyataan yang merupakan dasar pembuatan perjanjian kerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 52 ditunjukkan nomor ....
A. 1), 2), dan 3)
B. 1), 3), dan 4)
C. 2), 3), dan 4)
D. 2), 4), dan 5)
E. 3), 3), dan 5)

10. Dalam peraturan perusahaan dijelaskan mengenai peraturan lembur. Jika seorang karyawan yang tidak berhak mendapat penggantian uang lembur, tetapi bekerja pada hari-hari libur resmi atau istirahat, ia berhak mendapatkan....
A. uang lembur
B. penggantian hari libur
C. bonus atau komisi
D. makan pada saat istirahat
E. penambahan cuti

Download Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013

Semua file yang Bank Soal Ujian Upload kali ini disimpan di Google Drive supaya lebih mudah dalam proses Download serta aman dari Virus atau Malware dokumen sehingga nanti bisa dengan tenang disimpan di Laptop, Notebook ataupun Smarthpone.

Bagi yang membutuhkan saja bisa dengan mudah didapatkan melalui tautan link berikut ini ;

Download Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013

Demikianlah kiranya berbagi informasi dan file mengenai Soal PAT (UKK) PPKn Kelas 11 Kurikulum 2013. Semoga bermanfaat.

Rekomendasi Lainnya

1 kali dibagikan tidak merugikan anda